迪堡金融设备有限公司（美资）招聘Legal Intern

迪堡金融设备

Legal Intern 法务实习生 职位描述：

基本职能/ BASIC FUNCTION:
To assist Legal Counsel on legal and corporate affairs including but not limited to contract management, simple and/ or contract review, official registration, legal research, legal translation and etc.

工作职责/ DUTIES AND RESPONSIBILITIES
•Contract management and keep proper records and archives of contracts;
•Assist corporate affairs such as incorporation, change and annual filing or inspection, branches/ subsidiaries management in PRC;
•First review/ draft simple/ standard contract, e.g.: NDA and other legal documents;
•Legal research and translation;
•Assist Legal Counsel on PRC legal matters.

专业知识,技巧与能力/ SPECIAL KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:
• Bachelor of reputable law school;
•Pass PRC Bar Exam is preferred;
•Pass CET-6 is a must;
•Hands-on experience in corporate secretarial matters is highly preferred;
•Discreet and committed;
•Good team player, independent, self-motivated, service-oriented, helpful and able to meet tight Deadline.

If you are interested in this position, please send your resume to Vivian.Li2@diebold.com.

公司介绍：
Diebold 在全球：勇于创新 与时俱进
迪堡公司（NYSE:DBD）是全球领先的金融自助服务和安防系统的供应商和服务商。公司成立于 1859 年，总部位于美国俄亥俄州的北坎顿市，在世界 90 个国家设有分支机构，拥有员工 16,000 多人，核心产品自动柜员机（ATM ）以及安防产品在全球的市场占有率一直名列前茅。

Diebold 在中国：世界品牌　服务中国
迪堡公司极为重视在中国的市场拓展， 1993 年即在上海设立了中国第一家 ATM 生产厂。 1999 年成立销售运营机构，迄今先后在北京、上海、香港、广州、成都等 16 个城市开设了代表处，并在台湾成立了分公司。售后服务网点也发展到近 60 多个，致力于为中国的银行用户提供世界先进水平的自助服务解决方案。
迪堡公司的 ATM 产品早在二十世纪八十年代就进入了中国市场。 迄今为止， 迪堡公司的ATM 在中国的装机总量已超过 60000 台，占全国总的装机量的40% 多， 迪堡上海工厂已经成为迪堡全球最大的自助服务终端生产制造基地。 DIEBOLD 公司的 ATM 产品在中国市场拥有广泛的客户群：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、邮政储蓄银行、交通银行、招商银行、深圳发展银行、中信银行、光大银行、民生银行、华夏银行、浦东发展银行、广东发展银行、兴业银行、城市商业银行、农村信用联社等金融单位都是我们的合作伙伴。我们的产品广泛安装于各大银行的营业网点、购物中心、机场、车站、饭店及工厂机关等地点。

Diebold 的愿景：
我们将一往直前，不断显著地改善最终使用者对我们提供的自助服务和保安方案的满意程度；不断显著地提升客户的生产效率和利润率。

追求卓越，一往无前，是迪堡公司的信条，更是对客户的承诺！

与理想共舞：能力重于经验

迪堡公司始终坚持以人为本的原则，鼓励变革和创新，并且重视对员工的培训与发展。 迪堡公司看重员工的人品，包括诚信、责任感、积极的工作态度，以及个人的技能与潜力。
我们提供具有竞争力的薪资和福利，每年参加世界著名顾问公司的薪资福利调查，保持和提高公司薪资福利的竞争力。 迪堡公司还重视营造友好和团结合作的企业氛围，创造机会促进员工之间相互交流，从而增强了公司的凝聚力。