2016迅达电梯校园招聘

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迅达电梯  升机无限
2016迅达电梯校园招聘

作为城市楼宇交通领域的领先雇主，每年迅达电梯都会从校园里吸引有志于在该领域发展的优秀毕业生，与之共同成长。如果您已经准备好了接受挑战，接触不同的文化，并且愿意在一个充满活力和令人振奋的环境中工作，迅达就是您的首选。

公司简介：
-关于迅达集团
    迅达集团于1874年成立于瑞士，是全球领先的电梯、自动扶梯及相关服务的提供商。其具有创新性的、环保的访问和动线管理系统对于城市的交通做出了重要的贡献。
    每天，全球有超过十亿人次使用迅达的移动解决方案。迅达的成功，离不开来自100多个国家54,000多名员工的辛勤付出。
-关于迅达中国
　　迅达于1980年进入中国，在服务中国的35年时间里，迅达中国持续不懈地满足广大客户群体的需求，以优质的产品和服务为中国的高层地标、商业地产、公共交通等建筑做出了贡献；同时迅达也致力于对中国的员工、服务、制造和研发等各方面的进一步投资。如今迅达在中国拥有约100个分支机构，覆盖中国主要城市。2014年5月，位于上海嘉定的全球扶梯新工厂正式投产，见证了瑞士迅达进一步扎根中国、立足长远的意愿。
-公司使命：持续引领产品与服务创新，使城市与楼宇交通变得更安全、更有效、更舒适、更具有可持续性，并成为您的首选
-公司愿景：以客户服务领先市场
-核心价值观：安全、为客户创造价值、致力于员工发展、质量、正直诚实

管理培训生（SMART）项目：
      作为迅达中国人才发展加速项目，管理培训生（SMART）项目旨在吸引高潜力人才，并为其提供循序渐进的培训课程、全程个性化的辅导与支持、系统化的岗位轮换，以帮助这些人才在三年内迅速成长为行业精英，达成职业梦想。
    SMART项目包含四个阶段，全程经过精心设计，配备职业导师答疑解惑。考核成功的培训生将经过双向选择，有机会成为迅达中国分公司经理，项目经理或销售办公室经理。
-第一阶段：启程—迅达初印象
6个月系统培训，配备小伙伴
掌握迅达文化、组织架构与业务流程
-第二阶段：扬帆—培养业务能力与领导力
12个月轮岗，配备职业导师，完成所分配的任务、小组作业、自我领导力课程与实践
身临其境，掌握业务知识与管理技能
-第三阶段: 试航—提高业务能力与领导力
6个月轮岗，配备导师，持续轮岗、培训、辅导、小组作业与深度在岗实践
深度参与，深化业务知识与管理技能
-第四阶段: 领航—成为合格的一线经理
12个月定岗实践，配备导师
真正担负起岗位责任，领导项目与人员

职位信息
-职位分类：

注：每人最多可以申请2个职位

申请流程与简历投递方式：

简历投递平台我们会一直开放，但是为了“抢占先机”，请“尽早投递”！

宣讲会行程：
      我们将于9月24日起开始陆续在上海大学、同济大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、天津大学、山东大学、东南大学、南京航空航天大学举办校园宣讲会，并快速安排面试，具体行程敬请关注迅达宣讲会日程。
宣讲会行程扫一扫，抢先报名！
二维码：http: //www .dajie .com/corp/1037474/schedule
宣讲会现场接收简历，还有机会赢取“面试直通卡”！赶快报名参加吧！

我们期待具有国际视野与开拓精神的优秀人才与我们一起共筑未来！
迅达 您的首选！

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